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解读育婴师:21世纪中国最热门的技能人才之一

来自: www.frgbaby.com 时间: 2020-02-13 查看:555

现代科学发展表明,0-3岁是生命发展的关键时期,在人类智力发展和性格培养中起着重要作用。著名的教育专家帕夫洛夫说,婴儿从出生的第三天开始接受教育已经晚了两天。

据统计,目前中国大约有7000万0-3岁的婴幼儿,其中有1100万出生在城市。随着婴儿教育越来越受到社会和父母的重视,专业人员可以为婴儿的身体,心理,营养,健康,运动技能,智力发展,行为发展和人格发展提供健康的科学指导。婴儿护理部门越来越受欢迎。

苗圃人才培养时:人数稀少,培训热烈

镜头1:保姆需要排队等候约会

元旦过后,北京的一家国内政府公司非常活跃。据该公司负责人介绍,有很多人来安排婴儿护理服务。一些孕妇亲自去约会,有些是丈夫去约会,甚至是岳母要为未来的孙子们约会。但是,由于北京的婴儿护士数量有限,因此四月份已经预订了婴儿护士,一些经验丰富的护士同时拥有10个以上的孩子。

来预约婴儿护士的王女士说:我的预计出生日期是今年八月。我说今年是奥林匹克年。肯定有更多的人有孩子。现在我不知道我是否要预约。

镜头2:请放心,有受过系统训练的婴儿护士

赵女士和妻子都在公司工作。他们俩下班后都很累。他们必须照顾女儿。他们经常一天后筋疲力尽。他们中的许多人长期以来一直被迫让自己的女儿接受教育,因为他们没有精力。为了给孩子提供良好的早期教育,赵女士特意邀请了一名婴儿护士到附近妇女联合会的妇女联合会培训中心。自从她邀请了婴儿护士在家后,赵女士感到自己很放松。万杰知道很多当婴儿入睡,如何喂养和感到不舒服时,她可以提供实用的指导,并教孩子们读唐诗。识别颜色等,并加以照顾。

公务员肖丽还邀请了一名婴儿护士,她说,尽管她的岳母和母亲都有一定的经验,但他们已经过时了。新生儿潜力的发展非常重要。他们从来没有得到过,或者他们有受过系统训练的婴儿。老师更放心了。

镜头3:大学生担任幼儿园老师

辽宁大学女毕业生韩晓,在学校期间参加了一次婴儿护士培训班,并学习了婴儿的早期养成课程。韩晓为什么选择像婴儿护士这样的新职业?老实说,大学毕业生很难找到工作!所以我想找到自己的方式。

韩晓遵循了几个新生儿的指导。这些孩子在上半年的智力和运动发育水平明显高于一些仅由老人带回家的同龄孩子。

什么是婴儿护士?为何小护士现在这么热?

根据国家统计局发布的数据,2001年至2006年,中国人口的平均出生率保持在每年1600万,出生率约为12‰。 2007年,所谓的60岁金猪年诞生了,生猪数为2200万。今年是奥林匹克年。这种情况肯定会继续下去。奥运宝贝可能不仅仅是金猪。

研究表明,人的大脑在4岁之前发育50%,在3岁之前的孩子处于生长的高峰期,这三年中,他们一生中80%至90%的精细运动必须奠定基础。意大利教育家蒙台梭利(Montessori)将早期教育提升到了人生的最高境界。她说:出生后头三年的发展远超过人们一生的发展。早期教育被视为一个人的生活。

然而,与此相对应的是,0-3岁的婴儿缺乏科学的喂养方式和在家中正确的教育方式。由于中国的正规学前教育不包括0至3岁的儿童,因此3岁以下的婴儿的比率非常低,其中90%以上是在家里长大的。一方面,妇幼保健医院主要侧重于防疫和保健,而年轻的父母在抚养孩子方面经验不足。有些由家里交给老人,有些由保姆照顾。根据调查:7000万0-在3岁以下的婴儿中,40%以上的0-3岁的婴儿在家里由父母和祖父母照顾。超过半数的孩子由保姆照料,99.9%的年轻父母说他们不知道如何养育孩子。这些受抚养者的年龄和受教育程度参差不齐,缺乏科学喂养的专门知识和正确的教育方法。尽管一些父母对幼儿的意识有所提高,但他们不了解有关婴幼儿成长的法律。他们认为,有几首唐诗并且早知道一些话的孩子是智力的发展。实际上,在不了解孩子的前提下,许多所谓的幼儿行为都是在拆除幼苗中。

中国政府已经认识到早期教育的重要性。在21世纪,国务院制定了《中国儿童发展纲要(2001---2010年)》,以逐步建立和完善0-3岁早期教育体系的工作目标,将其作为未来社会发展的重点领域。

但是,随着我们对0-3岁幼儿教育的重视,社会上有很多以幼儿教育为名的培训机构。他们利用父母的心理成为孩子,很多人不让孩子输在起跑线上。这个口号是为了赚钱。早教培训市场的混乱主要体现在以下几个方面:

一是概念不规范。许多培训机构没有科学的教育理念,一些从国外引进的教育方法让家长眼花缭乱,无法分辨。

二是教材不统一。培训机构挑选的一些国外教材,有的已经写好10多年了,有的甚至被时间证明是错误的,有的甚至被废弃。

第三,员工素质参差不齐。早教从业者的素质也参差不齐。许多下岗职工和社会闲散人员满员,没有进行系统培训。尽管许多幼儿教师是在幼儿教育中出生的,但他们对0-3岁婴幼儿的心理和保健知识缺乏了解。

四是行业制度不规范。由于发展时间相对较短,一些有着最好的挣钱养子、加入早教行业的投资者发现,他们在经营状况良好后,出现了一些问题。据家长介绍,这些办法包括:增加报名费,增加个人评估费用;为降低教师成本,将不同年龄段的婴幼儿集中上课;对原来的免费试课进行改造,试镜会签字的。如果不注册,将收取30元的试用费。这种快速的成功给早期教育市场带来了不利的影响。

一些商家为了赚钱,倾销婴幼儿产品,打出所谓的科学育婴牌,鼓励家长盲目为孩子购买补品,或者在没有科学指导的情况下进行所谓的智力开发。它不仅不能使宝宝健康成长,而且影响孩子的发展和发育。

另外,早期的婴儿和家庭看护者中的保姆和新月的很大一部分缺乏专业的科学知识和系统的培训。此外,就业矛盾和整体素质参差不齐。国内一些公司专业运作,行业管理缺乏系统性和规范性,存在很多问题。

尽管有一些更专业的亲子公园,但他们所提供的只是从教育的角度指导和帮助儿童的智力发展和体育发展,还包括疾病预防,意外伤害援助和婴儿喂养。很难提供帮助。

因此,社会迫切需要专业人士,这些专业人士应了解婴幼儿的成长和发展,知道如何科学地喂养孩子,了解孩子的智力发展,并让他们的孩子在心理和健康方面成长,以指导0-3岁儿童的父母,甚至直接走进家庭。为年轻父母提供科学育儿的全面服务。但是,目前,中国的学术教育机构还没有制定针对0-3岁婴幼儿的学前教育的特殊计划。他们没有培训0-3岁的专业苗圃人才。这造成了早期托儿所人才的缺口。

2003年,被幼儿园认可为国家的新职业终于得以释放。托儿所的培训也已提上日程。但是,由于对托儿所教师的培训需要高水平的培训专家,因此有必要拥有了解教育学,心理学的专家和了解儿科医学的专家。因此,到目前为止,该国实际上已经进行了定期的婴儿护士培训。人不多。社会上的一些培训机构已经证实,托儿所的解雇越来越多。一些未经正规培训的婴儿冒充护士为婴儿家庭提供服务。这引起了幼儿园部门的许多抱怨和职业。该图像带来了一定的负面影响。

幸运的是,越来越多的有识之士意识到苗圃人才的重要性,一些强大的培训机构也开始支持苗圃人才的培训。北京中科普育技术服务中心就是其中之一。

镜头4:权威专家来教

2008年1月26日上午,在北京中科普技术服务中心的四级培训教室里,著名的儿童心理学主任,劳动和社会保障部吴凤刚教授《育婴员国家职业资格培训教程》中央研究院编辑部劳动和社会保障部教育科学研究所研究员《育婴员国家职业资格培训教程》是主编的主编,王淑珍教授,全国婴儿护士专业培训首席专家郭建国教授,中国执行董事优生学协会,中国心理学会心理普及委员会主任,梅健教授等。职业培训界最有权威的专家汇聚一堂,参加由北京中科普育技术服务中心组织的全国婴儿护理专业教师来自全国各地的苗圃培训师,包括辽宁,黑龙江,河南和北京G。培训班开幕式。这些权威专家将在接下来的几天内亲自培训这些学生。

气氛非常热烈,与会人员与很受赞赏的专家面对面见面感到非常兴奋。他们很高兴听到他们的演讲。这个重量级的阵容不仅在全国其他地区,而且在北京的婴儿护士培训中也是如此。

据北京科学技术教育服务中心主任邹东升说,这项培训是针对婴儿护士的教师培训。它高于普通婴儿护士的培训要求。因此,他们是为讲师精心挑选的,所有的讲座都被教授。专家是婴儿教育,心理学和医学的权威,他们都有丰富的实践经验。其中有几位是劳动和社会保障部《育婴员国家职业资格标准》和相关教程的主要作者,并对苗圃行业的要求有深入的了解和研究。

邹主任说,专家们将对来自婴儿护理,生命护理,早期教育,营养和心理学的学员进行全面培训。那些获得幼儿园老师职业培训证书的人,不仅可以成为一名特殊的家庭婴儿护士,还可以为父母抚养子女提供建议和指导。他们还可以进入婴儿研究机构,社区服务机构,也可以进入行业。培训师训练其他人。

记者注:参加了全国苗圃专业教师培训班的开幕式后,记者们对学员的热情和专家们的平易近人感动了。一方面,渴望学习和寻求知识的育儿老师,另一方面,被教养的苗圃专家,看到这种和谐的景象,我们怎能不相信中国婴儿队伍会迅速发展呢?

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