宁波厚生幼儿园
当前位置: 首页 我园新闻 正文

陈光金:2016年就业的三大发展方向

来自: www.frgbaby.com 时间: 2019-09-19 查看:1392

2015年12月31日,中国社会科学院社会学研究所所长陈光金接受新华社采访,并描述了2016年必须提出的五个社会关键词。

新华网北京于12月31日在北京由中国社会科学院出版,并于2015年12月23日由社会科学文献出版社出版。该书提到中国经济需要在2016年继续深化改革,增加创新能力。努力,搞好结构调整,造福民生,改变方式,补充短板,防范风险。

2015年12月31日,中国社会科学院社会研究所所长陈广进先生《社会蓝皮书:2016年中国社会形势分析与预测》采访了新华社,对“健康改革”,“社会保障”,“教育”,就业“和”消费“。五个关键词。

关于2016年就业结构调整的趋势,陈光金表示,从宏观角度来看,特别是2010年,中国经济增长率逐步下降并进入新常态。总的来说,单靠经济增长来解决就业问题肯定是不够的。我们仍然需要许多其他方法来解决它。

就业市场的三大发展方向

一方面,要注重产业结构的调整,因为产业结构调整或经济结构调整基本上伴随着就业结构的调整。既然我们想要淘汰落后产能并过剩产能,那就意味着一些传统的落后生产力会受到影响,甚至会倒闭和转身。这些行业或这些行业和这些行业的相应就业肯定会缩小。钢铁,玻璃和水泥等行业是我国产能过剩最严重的行业,并将进行调整。

但我们也会看到另一种趋势。制造业的落后产能将部分下降,但先进的生产能力仍将保持或增加,因为中国的工业化尚未完成,中国必须实现工业化。

从一般情况来看,传统的住宿,餐饮,批发和零售服务不会有明显的就业增长潜力。但与此同时,其他服务,如家庭服务和其他社会服务,将会增加。新兴服务,如网络服务和各种其他IT服务,信息产业相关服务,以及一些新服务,如旅游业,将在人们需求增加后增加。

还有创业问题,如何通过自营职业和自营职业实现更好和更好的就业。

因此,就业发展的整个方向是:第一,工业制造的先进工业;二是服务业新兴服务业;第三,通过提高自身素质,实现自主创业和自主创业。

人才是经得起市场考验的人才。

关于人才的培养,陈光金说,教育部原本计划将一半的高校转到高职院校,但现在似乎没什么动静,这项工作必须向前推进。并非所有的大学都在向高等学府的学术机构发展。应该有分工和分工。此外,在中学教育中,包括高中教育,我们应该在普通高中教育中进行职业高中教育和职业技能培训。

人才是多元化的事物,我们的教育体系也必须适应多元化的劳动力市场需求来构建教育体系。目前,我们的教育改革还有很大的空间。

目前,教育仍存在问题。无论小学,中学和中学是否是培养人才的机构,他们怎能称为人才?大学本身并不是说人才就是人才,而是说如果他们在劳动力市场上受到考验,他们就只能被称为人才。如今,自20世纪90年代以来,大学,特别是地方师范大学已经升级。由于他们已经从初级学院升级到大学,他们都向学术大学发展。事实上,社会需求是多种多样的。我们不仅需要学术人才,还需要实用人才,以及为劳动力一线做出贡献的人才。

    日期归档