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宁波毕业生就业质量分析 创业比例高于全国平均水平

来自: www.frgbaby.com 时间: 2019-09-18 查看:1886

10月13日,市教育局发布了《宁波市高校毕业生就业质量分析报告》。本报告将用于跟踪2010年至2012年城市大学毕业生的“社会需求和培训质量评估”以及三年毕业后的“临时职业发展评估”。该调查覆盖了该市13所高校,并收集了调查问卷,以评估就业人数,质量和流量,自营职业,中期职业发展,学校培训和大学满意度。

就业

报告显示,宁波大学毕业生就业率仍高于全国平均水平。 2010年至2012年三年制毕业生,毕业六个月后,总就业率分别为96.0%,95.6%和94.7%,显着高于全国普通高校,分别为89.6%,90.2% %,和90.9%。

除就业率高于全国水平外,宁波高校的企业家比例仍高于全国平均水平。毕业半年后,本科自营职业的比例分别为2.6%,2.8%,2.9%。高职学生自营职业比例分别为4.5%,4.5%和3.8%,明显高于全国同一大学毕业生的自主就业。水平(即本科分别为0.9%,1.0%,1.2%,高职教育分别为2.2%,2.2%,2.9%)。

与此同时,三年制大学毕业生中的新企业家数量持续居高不下。三年后,本科企业家的比例分别达到5.9%,7.6%和7.0%,增长率分别为127%和171%。 141%;三年后,高职教育企业家的比例分别达到10.7%,12.0%和10.3%,增长率分别为138%,167%和171%。

据分析,这三位大学毕业生的“机会主义创业”比例约占90%,因为没有工作的“生存创业”比例只有10%左右。

收入

毕业三年后,与上半年相比,收入几乎翻了一倍

收入指标是就业质量的评估指标之一,是学生和家长特别关注的话题。据报道,经过三年毕业后,宁波大学毕业生的收入几乎比毕业半年增加了一倍。

从三名毕业生的角度来看,毕业六个月后,本科毕业生月收入分别为3010元,3225元和3293元;高职毕业生月收入分别为2457元,2749元和2787元,均高于全国平均水平。等级或基本相同。

毕业三年后,月收入大幅增加:本科毕业生分别为5970元,6115元和6290元,而毕业六个月后的增长率分别为98%,90%和91%;高职毕业生分别为4,748人。人民币4989元,4976元,比上半年毕业后增加93%,81%,79%。

与此同时,本科和高职毕业生就业状况的满意度在过去三年中持续增长,并且明显高于本科和高等职业教育的全国平均水平。

当然

课程和工作要求之间的匹配继续增加

与此同时,该报告还调查了三位核心大学毕业生在工作中的重要性和满意度。本科毕业生认为核心课程分别为70%,70%和74%,满意度分别为60%,61%和65%。高职毕业生的核心课程略高于本科生,71%,73%,77%,满意度略高,分别为62%,64%,71%。

评估机构指出,核心课程是培训的关键环节,它决定了毕业生在校期间的“学”是否能有效应对,满足工作中的“用”。这一指标反映了宁波高校人才培养过程中课程设置有效性的提高。课程教育很好地满足了实际工作的需要,对研究生就业和职业中期发展有很大的促进作用。

调查还对2011年和2012年高校毕业生参加第二课堂活动的情况和满意度进行了调查。本科二年级学生参与率分别为85%和88%,满意度分别为79%和81%。高职二年级学生参加率分别为80%和86%,满意度为83%。86%。

其他

大学毕业生更愿意留在当地工作

大学毕业生毕业后,他们更愿意留在宁波,服务当地经济,或者愿意出国。这份报告也给出了一个明确的答案。

统计显示,2010-2012年高校毕业生主要在宁波本地就业。宁波市高校毕业生约占毕业生总数的40%,毕业三年后约有30%的毕业生从宁波毕业。宁波市大学生比例不足30%。这也意味着,本市吸引了在宁波的外国大学毕业生留在本市就业。高等教育对地方经济社会发展具有重要的人才贡献作用。

那么,哪些行业对大学毕业生更有吸引力呢?报告指出,2011年和2012年高校毕业生中,宁波传统优势产业就业比重分别为17.7%和19.3%,宁波新兴产业就业比重为19.8%。%宁波市现代服务业就业率为14.5%,16.1%。这些就业率稳步上升,对我市重点产业人才的贡献率不断提高。

调查还显示,三年制本科毕业生对母校的满意度提高了90%,而高等职业毕业生对母校的满意度呈现出大幅上升趋势,约为90%,显示出我们城市的大学毕业生。对母校的满意度明显高于全国平均水平。

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