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就业形势:多元合力共促就业向好 各种风险不容忽视

来自: www.frgbaby.com 时间: 2019-09-17 查看:1588

2015年,中国城镇新增就业岗位达到1312万人,就业形势基本稳定,取得了良好的效果。 2016年,在经济下行压力加大的背景下,我们应如何预测中国的就业形势?解决产能过剩会对就业产生影响吗?在2月29日国务院办公厅召开的新闻发布会上,人力资源和社会保障部部长尹伟民介绍了中国目前的就业形势。

促进就业的多学科努力更好

截至2015年底,全国大学毕业生人数达到749万人,比去年同期增加20.9万人;农民工总数达到2.77亿,比去年同期增加352万。

尹伟民认为,有三个因素促进了中国就业形势的稳定和整体改善。

首先,中国经济仍保持中高速增长,增长率仍在合理范围内。尹伟民认为,在“十一五”期间,GDP的每次增加都可以使城镇居民就业人数增加约100万。在“十二五”期间,每增加一个GDP点,就可以使新城的就业人数增加170万。周围的人。

其次,经济结构更加优化。 2015年,第三产业增加值首次占GDP的50%,对就业的贡献率高于第二产业约20%。第三产业的快速发展优化了就业结构,带来了更多的就业机会。

第三是实施促进就业的政策。 2015年,国务院出台了各种就业和创业新政策,就业政策不断丰富和完善。各级公共就业服务机构积极合作,确保所有政策落实到位,这些都有助于就业。

在这方面,人类社会事务部劳动科学研究所所长郑东亮认为,国家政策,特别是大众创业和创新政策,对就业有很大贡献。根据他的调查,创业对就业有很大的拉动作用,每个创业或项目的平均员工人数为8.44。

应对风险仍需要准确“打击”

根据郑东亮的预测,2016年中国经济稳定发展的基本面没有改变,中国的就业形势将保持稳定,但各种风险不容忽视。 “今年,为解决产能过剩进入实质性阶段,钢铁,煤炭等行业可能出现的失业风险规模值得关注。”郑东亮说。

与此同时,今年大学毕业生人数为765万,比去年增加15万。除了以前没有就业的大学毕业生,今年大学毕业生的就业任务非常繁重。

“尽管今年的就业形势更加复杂,但我们仍然对维持今年的就业稳定充满信心。”尹伟民表示,在解决产能过剩问题时,将安全,分类,多渠道做好员工安置,打好“组合拳”首先是鼓励企业挖掘现有潜力,第二是促进就业和创业转移,第三是为符合条件的条件实施内部退休,第四是为公益岗位提供安置。

“为了保持2016年的整体稳定,基础仍然是稳定经济增长。通过改革和宏观调控措施,我们必须保持经济增长的能力,以促进就业。”郑东亮说,在“互联网+”背景下,有必要增加就业渠道和就业空间。各行业的发展将提供更多的政策支持,提供更加宽松的环境,从而增强人力资源市场的“弹性”。

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